Conozca nuestra metodología de Reclutamiento ABP (Alignning Business + People), la cual garantiza que la selección del perfil este alineado a las necesidades de su organización.
Procesos de Selección
Nos reconocen por
La calidad de nuestros procesos de selección
Nuestra flexibilidad y nivel de personalización de los servicios
Nuestras metodologías de probada eficacia de Reclutamiento Especializado y Headhunting para posiciones de todos los niveles
La calidad, transparencia y confidencialidad de todos los procesos de nuestra firma.
Nuestra Metodología nos permite garantizar reclutamientos con un alto enfoque en la calidad de los perfiles.
Los procesos de selección largos generan elevados costes para la empresa y ponen en peligro el cumplimiento de planes estratégicos, siempre con impacto negativo para el negocio.
Pre-Employment Meeting
Sesiones de Alineación con el Cliente.
+ Definición de la posición vacante
+ Entendimiento de la organización, Estructura y Cultura Organizacional
ABP Methodology
(Aligning Business + People)
Evaluaciones alineadas a los HOGAN ASSESSMENTS basadas en competencias para perfiles ejecutivos y mandos medios.
Basada en las dimensiones de Dominio de Negocios, Dominio de Liderazgo, Relaciones Interpersonales y Relaciones Intrapersonales.
+ Selecciones más acertadas de puestos claves
TTI Lifting of Behavioral Hierarchy
(Target Training International -DISC)
Levantamiento de 6 comportamientos críticos para la posición.
+ Seguridad de habilidades clave del candidato adecuadas al puesto
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